• 18+

мигранты.jpgВ последнее время на территории России внедряется широкий комплекс лечебно-профилактических мероприятий, направленных на контроль эпидемии ВИЧ/СПИДа в различных слоях населения. Однако до недавнего времени одна из социальных групп, уязвимых к ВИЧ-инфекции, практически выпадала из поля деятельности отечественных профилактических программ - трудовые мигранты.

Вследствие социально-культурных и экономических факторов мигранты имеют повышенный риск заражения ВИЧ в стране пребывания. Это связано с труднодоступностью получения профилактической информации и медицинской помощи из-за культурно-языковых различий, экономических и административных барьеров. Разделение с семьей и постоянными партнерами в новой стране провоцирует у рабочих мигрантов рискованное поведение: повышает спрос на платные сексуальные услуги, увеличивает вероятность случайных связей. Кроме того, высокий миграционный приток способствует ухудшению эпидемиологической ситуации в регионе пребывания.

Эти и ряд других причин требуют особого внимания к организации эффективной профилактики ВИЧ среди трудовых мигрантов. Необходимым условием противодействия эпидемии ВИЧ/СПИДа является участие работодателей. Целесообразно обеспечить мигрантам доступ к информации и услугам здравоохранения по вопросам сохранения здоровья и снижения риска инфицирования ВИЧ. С этой целью рекомендуем:

  • Организовать распространение среди рабочих мигрантов достоверной информации по вопросам сохранения здоровья и снижения риска инфицирования.
  • Обеспечить доступ к тестированию на ВИЧ-инфекцию с до- и послетестовым консультированием.
  • Облегчить доступ к медицинской помощи, в том числе для диагностики и лечения ИППП и туберкулеза.
  • Облегчить доступ рабочих мигрантов и членов их семей к социальной, психологической и юридической помощи.
  • Распространение средств профилактики ВИЧ и ИППП, в первую очередь, презервативов.

Приложение: комплект информационных материалов по профилактике ВИЧ-инфекции среди трудовых мигрантов на русском, таджикском и узбекском языках.